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    <title>龙腾网论坛 - 『职场资讯』</title>
    <link>http://bbs.zgltrc.com/showforum-7.aspx</link>
    <description>Latest 20 threads</description>
    <copyright>Copyright (c) 龙腾网论坛</copyright>
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    <pubDate>Thu, 08 Jan 2009 01:42:56 GMT</pubDate>
    <ttl>60</ttl>
    <item>
      <title>蓝海创投12.27号“中小企业转型与项目融资大会”项目紧急征集</title>
      <description><![CDATA[:Z 【活动概要】1．
主办单位：蓝海创投
2．
活动时间：2008年12月27日
3．
会议地点：上海&amp;#183;青松城大酒店
4．
活动规模：300人
5．
项目征集范围：全国
【活动简介】2008年，不平凡的一个年份。突如其来的经济危机让中小企业融资局面更加严峻。财政部出台了一系列扶持政策，如增加资金支持等，并通过降低税率、扩大信贷优惠幅度来扶持中小企业发展。
金融危机]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-506.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>andy849527</author>
      <pubDate>Tue, 16 Dec 2008 15:05:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>武进紧缺人才</title>
      <description><![CDATA[根据武进区人事部门公布的2008年高层次、紧缺人才需求目录，该区今年共需求紧缺专业人才390名，比去年有较大增长。数据显示，目前该区需求量最大的5大产业分别是：机械设计与制造，电子信息、计算机服务和软件，新材料，新能源，生物医药、化学原料及化学制品，这些专业大多要求具有高级职称或是博士、硕士学历，这5大专业占武进全区总需求的47%以上。除此之外，教育、卫生等方面的人才需求也较大，需求量仍位列榜单前]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-109.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>武进人力资源市场</author>
      <pubDate>Mon, 17 Mar 2008 16:21:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>执行重在到位</title>
      <description><![CDATA[       职场中，最受欢迎的人，毫无疑问是执行最能到位的人。执行不到位的问题，已经不是员工个人的问题，而是牵涉单位工作效率的大问题，推而广之，更是牵涉我们国家竞争力的大问题！
执行要到位，首先责任要到位。责任不到位，执行必定缺位。责任不到位的执行，就像一盘散沙，散掉的不仅是执行的效果，而且还会散掉人心，造就一支松松垮垮的团队。只有把责任感放在第一位，才能责无旁贷地承担起任务，才能想方设法、尽]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-303.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>70年代</author>
      <pubDate>Tue, 06 May 2008 09:49:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>武进人才市场到底在哪儿？武进客运站东侧？还是区政府那边的？</title>
      <description><![CDATA[武进人才市场到底在哪儿？武进客运站东侧？还是区政府那边的？搞混了]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-274.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>vivili</author>
      <pubDate>Wed, 23 Apr 2008 11:26:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>清华大学校长留给毕业生的一段话</title>
      <description><![CDATA[方向比努力更重要
能力比知识更重要
健康比成绩更重要
生活比文凭更重要
情商比智商更重要
方向比努力重要。
现在是讲究绩效的时代，公司、企业、政府，需要的是有能力且能与企业方向共同发展的人，而不是一味努力但却南辕北辙的人。自己适合哪些行业，哪些职业，有很多东西是先天决定的，只有充分地发掘自己的潜力，而不是总与自己的弱点对抗，一个人才能出人头地，就像现在很多企业招聘的时候，他们相信通过培]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-236.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>70年代</author>
      <pubDate>Sun, 13 Apr 2008 07:44:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>送给即将工作的人：30句职场箴言</title>
      <description><![CDATA[送给即将工作的人：30句职场箴言1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不 可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 　 2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦 的过程。 　 3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方 一点。 　 4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-234.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>龙腾网</author>
      <pubDate>Fri, 11 Apr 2008 16:44:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>职场达人怎样应对这些黑哨</title>
      <description><![CDATA[“黑哨”最初是足球场的专业名词，如今，它已经被广泛应用于生活。在足球的竞技场上我们可以重新再来，但在职场中，如果你不幸遭遇了“黑哨”，你能否有信心从头再来呢？一项调查显示，在今年8月跳槽的职业白领中约60%的人抱怨曾被不公平对待，近40%的人曾遭遇过职场“黑哨”。有句话说得好：有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争，尤其是在职场这个藏龙卧虎的地方。就因为多了一些名利的争斗，才会有那么多不公平的事]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-177.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>龙腾网</author>
      <pubDate>Thu, 03 Apr 2008 09:42:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>一个IT精英的成功转型之路</title>
      <description><![CDATA[工作状态：刚刚跳完槽　　姓名：Lily
　　行业：从互联网网络游戏公司客服到网站运营主管
　　职业：某网站运营主管
　　问：你两次跳槽都是属于计划好然后再迈出这一步的吗
　　答：第一次，年龄太小，没有很明确的职业规划，等于是碰上的，但我每次是希望自己必须有一个提升，才会跳，就是虽然没有特别明确的规划但也是希望自己能够向一个更好的方向发展所以才跳的。
　　问：回首这两次跳槽的经历你有什么感]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-176.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>龙腾网</author>
      <pubDate>Thu, 03 Apr 2008 09:41:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>职场新人，如何进行职业规划</title>
      <description><![CDATA[　初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？　　方案一：立足本行业，谋求更高发展
　　第一步：短期目标??稳扎稳打，立足现有岗位求发展。
　　需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-123.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>龙腾网</author>
      <pubDate>Wed, 19 Mar 2008 08:46:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>职场求职的三大要点</title>
      <description><![CDATA[　据调查数据显示，超过六成的参与调查者表示希望能在外企中谋得一份工作。同时某公司在北京的十几所大学进行过大学生求职意向调查显示：80%以上的人把去外企谋职当作自己的第一选择。然而目前中国外企的工作机会并不是很多，竞争非常激烈，面对外企求职中给求职者带来的种种困惑和挑战，智联专访间邀请到资深外企HR徐庆菁女士就外企面试、英语求职等话题接受了主持人的采访。　　外企、名企、国企，是按照投资方来分类的，外]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-122.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>龙腾网</author>
      <pubDate>Wed, 19 Mar 2008 08:38:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>一个牛人的求职信</title>
      <description><![CDATA[本人中专毕业，身高1.62米，五官端正身体健康，可玩电脑等。今闲置在家，希望需要人才的各界老板与本人联系：　　下面是本人的具体的长处介绍。
　　可以为爱请客的老板发帖子；可以为闹诉讼的老板写状子；可以为搞筹划的老板出点子；可以为怕事儿的老板壮胆子；可以为逃债务的老板兜圈子；可以为追债务的老板操刀子；可以为没门卫的老板看厂子；可以为搞营销的老板扯幌子；可以为没性格的老板耍性子；可以为开饭馆的老板刷]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-121.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>龙腾网</author>
      <pubDate>Wed, 19 Mar 2008 08:38:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>面试中你必知的语言陷阱</title>
      <description><![CDATA[面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩的其实是一场智力游戏。　　面试官为了不致于“选错郎”，也许会在面试中设置种种语言陷阱，以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。面试者只有识破这样的语言陷阱，才能小心巧妙]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-120.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>龙腾网</author>
      <pubDate>Wed, 19 Mar 2008 08:37:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>职场人士的七种致命武器</title>
      <description><![CDATA[几年前，美人毕业刚工作时，以为自己投错了胎，咋跑到这么一个勾心斗角的地方？这可苦了俺了：同事们性格不同，习惯各异，每两个人之间配合都像谈恋爱，要彼此适应着、磨合着、尊重着、理解着。俺晕晕乎乎地混到今天，才混上个组长，管着俩秘书、仨工程师，是五人之上，万人之下的差使。但俺专心工作，并摸索出工作中必备的几种武器，供大家参考。　　武器一：无言杖
　　办公室里有一位大姐，人很热情，就是嘴太碎，爱在同事中]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-119.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>龙腾网</author>
      <pubDate>Wed, 19 Mar 2008 08:36:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>大学生求职警惕四大陷阱</title>
      <description><![CDATA[目前，大学毕业生的求职门路主要有媒体、网络广告和各类人才市场、人力资源公司、职业介绍所等途径。　　在今年315到来前夕，针对诚信招聘求职问题，广州有关职业顾问提醒，尽管春季招聘旺季里到处充满了机会，但涉世未深的求职大学生要意识到其中也可能隐藏着许多骗局与陷阱，对此一定要保持足够的警惕。
　　陷阱1：不通过正规渠道招聘
　　小张在人才招聘会上找工作时，一中年男子出现在她面前，说正在招聘一批业务经]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-118.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>龙腾网</author>
      <pubDate>Wed, 19 Mar 2008 08:36:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>大学生另类求职慎打才艺牌</title>
      <description><![CDATA[求职竞争引发才艺表演　　如今的时代是崇尚个性的时代，在日渐激烈的求职竞争中，传统的固有模式在许多人眼中已经陈旧，另类求职的热度迅速攀升，而在我们身边，零起薪、递名片、“霸王面”等大学生另类求职方式频频曝光，而作为敲门砖的“才艺牌”如今也劲吹“另类”风。这些应届毕业生们铆足了劲标新立异，大有不赚眼球誓不休之势，希望借此来帮助自己从芸芸众生中一跃成为焦点，赢得更多的面试机会和录用几率。
　　很多学生]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-114.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>龙腾网</author>
      <pubDate>Tue, 18 Mar 2008 12:04:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>面试后，重视自己的选择权</title>
      <description><![CDATA[人才市场供需双方都有选择权。但大多数求职者常常认为在投了求职信后，选择权就完全在用人单位手里了。这种看法虽然有一点道理但也过于片面。其实即使你投了求职信，你仍然还有自己的选择权。　　毕业于外贸专业的李小姐，从报上看到一家贸易发展公司的招聘广告，从广告的介绍看，这是家不错的从事内外贸经营的公司。李小姐向该公司投了应聘信。直到一个月后，李小姐才接到面试通知。在作了相当精心的准备后，她如期前往面试。
]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-113.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>龙腾网</author>
      <pubDate>Tue, 18 Mar 2008 12:04:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>大学生初入职场四忌</title>
      <description><![CDATA[三个有趣的心理实验和5个有趣的心理规律 


大学生初入职场四忌
        很多大学生在进入社会职业场以前，已经从学长那里听到一些话，对职场即将发生的事情惴惴不安，总希望了解一些更多的问题，最喜欢问的问题是，上班有什么原则嘛？工作后人是不是变得很复杂？我没有工作经验应该怎么办？其实没有那么多问题，当你也成为一名职场老兵后，你会觉得也就是这样的。 
　　
        不过，刚刚]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-62.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>Crazyangel</author>
      <pubDate>Fri, 14 Mar 2008 13:42:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>如何写求职信?</title>
      <description><![CDATA[撰写一封得体的求职信可能是你在寻找工作的时候遇到的最棘手的问题之。在求职的过程中，你也许是平生第一产供销撰写一封专业水平的信件。因此，你所面临的问题很多，其中包括：在许多十分重要但是对你来说又不是非常熟悉的场合下，如何去申请一个职位；如何表示出你的满意；如何接受或拒绝对方给予的条件等等。因为这些问题可能出现在不同的场合，而又没有现成的公式或例信供你来套用。
　　只有能体现个人才智的求职信，才能帮]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-34.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>th1008</author>
      <pubDate>Mon, 10 Mar 2008 09:22:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>给应届生的九条求职建议</title>
      <description><![CDATA[又到了择业的旺季，怎样才能找到一个适合自己的工作岗位，在茫茫的职海中你要冷静观察，再试试本文给你的以下九条建议。　　1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。
　　2、不要害怕给雇主打电话，最坏的可能就是他们说“不”，妙极了！永远要知道要联系的对方的名字，写给“主管者”的求职信永远是不管用的。
　　3、没有完美的面试时问题的标准答案，雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈话。
　　4、不要担]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-43.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>ouyang</author>
      <pubDate>Wed, 12 Mar 2008 09:07:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>五种情况下别要求加薪</title>
      <description><![CDATA[专家们警告，在开口申请加薪之前，你需要先确定自己不属于下列的任何一种情况，否则你的申请不但收不到预期效果，反而会降低辛苦积累的职业身价。　　企业拥有固定工资体系时慎提加薪
　　在中国，一些年代悠久的国有企业和大型公司都拥有固定的薪资体系。当你的工龄到达一定年限，或者符合了企业的某些加薪标准时，工资自然会按比例上调。如果你在这类企业中拼命申请加薪，非但不会奏效，还会降低自己的职业忠诚度，使领导质疑]]></description>
      <link>http://bbs.zgltrc.com/showtopic-42.aspx</link>
      <category>『职场资讯』</category>
      <author>ouyang</author>
      <pubDate>Wed, 12 Mar 2008 09:06:00 GMT</pubDate>
    </item>
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